This page was exported from Аерокосмічний портал [ http://space.com.ua ]
Export date: Thu Dec 12 18:32:45 2019 / +0000 GMT

В.В. Хуторный приступил к исполнению обязанностей генерального директора КБ «Южное»




13.04.2016. Распоряжением Кабинета министров Украины №255-р от 23 марта 2016 г. (опубликовано на правительственном портале 8 апреля 2016 г.) согласовано предложение главы Государственного космического агентства Украины о назначении В.В. Хуторного исполняющим обязанности генерального директора государственного предприятия «Конструкторское бюро «Южное» им. М.К. Янгеля». Согласно Приказу Государственного космического агентства Украины № 8-кп от 11.04.2016 г. с 12 апреля 2016 года Хуторный Виктор Васильевич временно приступил к исполнению обязанностей генерального директора ГП «КБ «Южное» им. М.К. Янгеля», до назначения согласно действующему законодательству руководителя указанного предприятия. Биографическая справка:
Виктор Васильевич Хуторный родился 2 ноября 1962 года в г. Кривой Рог Днепропетровской области. Окончил Днепропетровский государственный университет по специальности «инженер-механик» (1990). В 1990-1996 гг. работал в КБ «Южное» на инженерных должностях. С 1997 г. – Генеральный директор Национального центра аэрокосмического образования молодежи имени А.М. Макарова (г. Днепропетровск). Почетный работник космической отрасли Украины (2001). Заслуженный работник образования Украины (2007). Кандидат технических наук (2008). Лауреат Государственной премии Украины (2013). 25 января 2016 г. Приказом ГКА Украины была утверждена новая редакция устава ГП КБ «Южное», в которой должность руководителя предприятия «генеральный конструктор-генеральный директор» был заменена на «генеральный директор». По украинскому законодательству срок временного исполнения обязанностей руководителя стратегического государственного предприятия ограничен тремя месяцами. За это время должен пройти отбор кандидатов на должность руководителя особо важного для экономики Украины предприятия, согласно Порядку проведения конкурсного отбора, утвержденному Постановлением Кабинета министров Украины №777 от 03 сентября 2008 г. Действующая процедура конкурсного отбора включает семь шагов: 1. Объявление вакантной должности; 2. Утверждение квалификационных критериев; 3. Анонсирование открытого конкурсного отбора; 4. Отбор 2-5 кандидатов комиссией уполномоченного органа управления предприятием; 5. Выбор одного кандидата комитетом по назначениям (в состав которого входят 5 министров и 5 независимых международных экспертов). 6. Утверждение кандидата Кабинетом министров Украины; 7. Исполнение обязанностей руководителя предприятия.
Post date: 2016-04-13 14:25:57
Post date GMT: 2016-04-13 11:25:57
Post modified date: 2019-05-08 15:49:40
Post modified date GMT: 2019-05-08 12:49:40
Powered by [ Universal Post Manager ] plugin. HTML saving format developed by gVectors Team www.gVectors.com